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持王志清总经理开展工作。新任总经理王志清衷心感谢、省的关心、信任和支持。他表示,能够来晋煤集团工作深感荣幸,为能有这么好的干事创业平台深感自豪,定当视信任为责任,视使命如生命,以全部的忠诚、智慧和力量向组织交出一份满意答卷。  并有信心、有决心与晋煤集团的同志们一道,不忘初心,牢记使命,创新,奋发有为,共同谱写新时代晋煤集团“二次转型”新篇章。下一步要坚定信仰,对忠诚,任何时候、任何情况下都自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致,确保各项工作始终沿着正确的方向和道路前进。
  要廉洁自律,接受,带头贯彻廉洁自律准则,严守的纪律和规矩,自觉追求理想信念高标准,守住底线,不越红线,依法用权、秉公用权;带头弘扬真抓实干、马上就办作风,说实话办实事、出实招求实效,为企业做强做精做优、实现我省转型崛起贡献力量。  enpproperty-04-3009:40:07:517王志清任晋煤集团委副、副、总经理工作,企业,,晋煤,2269人事人事://晋煤集团4月28日,晋煤集团召开干部大会,山西组织部副齐海斌宣布、省任免文件,、省任委、副,董事、副、总经理人选。
  齐海斌宣布、省相关任命文件,介绍王志清同志基本情况,对近年来企业班子和转型各项工作给予充分肯定,指出:配备晋煤集团总经理,是从全省干伍建设的实际出发,根据工作需要,通盘考虑,慎重研究作出的决定,希望晋煤集团干部职工以高度的责任感,切实把思想和行动统一到决定上来。  希望王志清同志发挥丰富工作经验,尽

 




圆钢.16万余元,分别设立一个“爱心超市”。  曹家堡村、陆家庄村、魏家堡村共同建立了“爱心超市”,地点设在了曹家堡村。“‘爱心超市’主要针对贫困村民,他们需要‘以劳积分、以分换物’。用这种方式让大家改掉‘不劳而获等帮扶’的习惯,实现扶贫与‘扶志’并行,物质脱贫与思想脱贫同步,调动村民尤其是贫困村民脱贫致富的积极性、性和参与性。
  “链”上产业奔富路2013年以来,阳煤集团把产业扶贫作为重中之重,分别通过独资、扩股控股和参股等方式,在4个贫困县,实施了5个农业产业扶贫项目,并成立了阳煤新科、阳煤大宁、、中大科技、西口洋洋5,构建了县、乡、企、村、民的帮扶体系。  ”的曹家堡村、驻村工作队队长周华说。“平陆地处晋陕豫黄河金三角地带,果业资源丰富,发展果品物流项目能有效带动产业和农民增收。”阳煤新科王彦林说。阳煤合作成立的阳煤新科,在平陆县收购果品时,实行价格补贴,多时每斤补贴0.6元。  2015年至2018年,该累计收购水果2000万斤,补贴金额200余万元,并通过直接收购贫困户水果、与贫困户签订供销协议,带动贫困户总体增收30万元。



  他请来养牛技术专家,为村民讲解养牛技术。阳煤集团的驻村干部为贫困村的父老乡亲付出了真心真情,赢得了村民的信任,“驻”进了村民心坎里。”孔林义说,“阳煤集团和合作发展果醋项目,保鲜库和压榨设备的优势,有效帮助果农脱贫。  “我认得你,你是咱矿的棚改志愿者。”4月13日上午,棚改新城花园小经济保卫科支部、工会金国栋,在该小区门口被一位“熟悉”的老太太拦住,顿感茫然,不知发生了啥事。“那年就是你带着人帮我搬入这里的新家呀,谢谢你呀。  走走走,到我家坐坐去,晌午,给你做好吃的。”这位“熟悉”的老太太亲切地对金国栋说。
金国栋回想到,峰峰集团秉承“发展成果惠及职工,发展成果让广大职工群众共享”的理念,那项惠及职工和家属10余万人的棚户区改造(沉陷区治理)工程的工作花絮。  在该集团“三供一业”移交地方管理之前,金国栋在牛儿庄矿社区管理处工作,亲眼目睹了当初住在棚户区的职工和家属的心酸苦涩。所以,在棚改春风到矿后,金国栋积极落实矿工作指示,满怀热忱地努力把好事办好,让职工和家属搬离棚户区,顺心满意选择好新建楼房房。  为更好服务棚改搬迁中的居民、困难户、孤寡老人、病残人员,他积极组织社区、团员青年、积极分子20余人,成立了棚改工作志愿者服务队、爱心车队。
他们明确“十不工作原则”,即“不怕苦,不怕累,不怕脏,不回避,不推诿,不拖拉,不抱怨,不嫌麻烦,不计报酬,不辜负职工期望和重托”。  他们还对布所有队员的联系方式,24小时保持开机,随叫随到,为职工群众提供全天候服务。谁家在搬迁中有困难,随时拨打任何一名志愿者的,


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